果冻宝盒--基础规则(最新版规则)

管理员组 admin 2019-12-21 14720

关于平台商品佣金说明

果冻宝盒,是淘宝官方优质合作伙伴,为消费者提供购物返利服务。商家为了促销商品,提高销量,发放大额的内部优惠券,以及推广费用。当用户购买后,果冻宝盒会将该笔费用通过一定比值返还给用户,使用户获得更多优惠,这就是返利(佣金)。果冻宝盒不卖商品,所有交易均在淘宝天猫上完成。

总共3个等级

3个等级:VIP会员、合伙人、总裁

升级制度
  • VIP会员55%佣金

晋升条件:注册成功,购物可获得返利


  • 合伙人:80%佣金

晋升条件:完成以下任一方式,即可升级

方式一:一线团队达到50人,累计结算收益达到600元,可免费升级合伙人。

方式二:一线团队达到50人,二线团队达到100人,累计结算收益达到200元,可免费升级合伙人。

方式三:直接购买智慧大脑软件,赠送合伙人权限。


  • 总裁:90%佣金

晋升条件:邀请15直属合伙人


基础佣金注释
  • VIP会员:假设一件商品,VIP会员页面,显示10元佣金,自己购买或推广,可获得10元佣金。自己邀请的用户购买,用户得到10元佣金的同时,自己额外获得5%佣金。


  • 合伙人:假设一件商品,VIP会员页面,显示10元佣金,合伙人自己购买或推广,可获得14.5元佣金。自己邀请的用户购买,用户得到10元佣金的同时,自己额外获得4.5元佣金。非直属用户购买,自己额外获得3.6元佣金。


  • 总裁:假设一件商品,VIP会员页面,显示10元佣金,总裁自己购买或推广,可获得16.4元佣金。自己邀请的用户购买,用户得到10元佣金的同时,自己额外获得6.4元佣金。非直属用户购买,自己额外获得5.5元佣金。

团队佣金分配
  • 总裁提VIP

总裁提VIP自购的35%,以及VIP旗下整个团队的30%

  • 总裁提合伙人

总裁提合伙人自购的10%,以及合伙人旗下整个团队的10%

  • 总裁提下级总裁

总裁提下级总裁自购的4%,以及下级总裁旗下整个团队的4%

  • 合伙人提VIP,分两种情况

第一种:合伙人提VIP自购的25%,以及VIP旗下整个团队的20%

第二种:如果存在上级合伙人,合伙人提VIP自购的15%,以及VIP旗下整个团队的10%

  • 合伙人提合伙人

合伙人提下级合伙人自购的6%,以及下级合伙人整个团队的10%

  • VIP提下级VIP

VIP只能提下级VIP自购的5%,不能享受其他团队收益



团队奖金分配
  • 总裁奖金提成

直属用户购买软件,成为合伙人,获得奖金提成45%,奖金89.6元

间接用户购买软件,成为合伙人,获得奖金提成10%,奖金19.9元

  • 合伙人奖金提成

直属用户购买软件,成为合伙人,获得奖金提成35%,奖金69.7元

  • VIP奖金提成

无提成


提现时间  

每月25号至月底可提现,提现门槛5元以上。重大节假日周末不处理提现,请知悉。

举例:5月25日-5月31日可提现,超过时间,只能6月25日-6月30日才能提现。

补充
  • APP商品显示收益,已经是税后,所见即所得。
  • 跨级不可抽佣金,总裁A,邀请B成为合伙人,B邀请C成为合伙人,C邀请D成为合伙人。总裁A可以抽BCD的佣金,B不能抽D的佣金,因为平级之间不能跨级抽佣。如果B要抽D的佣金,必须升级为总裁,才能抽D的佣金。
  • 关于脱离保护说明,VIP会员A的直属用户B,B升级为合伙人,A若能晋升为合伙人,仍然可拥有B的团队佣金奖励。


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